2019年計生述職述廉報告(五)

產業。對新調整的鄉村，我局主要領導親自抓，實地考察，并與村民共同探討致富途徑。分管領導主動與鄉黨委政府溝通，駐村干部進行了為期半個月的蹲點走訪，掌握了每家每戶情況，并針對該村的建設發展制定了五年幫扶規劃。三是開展地圖抽樣調查，加強家庭發展監控力度。按照國家衛計委的部署，先后組織5名調查人員對鎮、的5個樣本點100戶開展入戶調查，詳細了解并跟蹤記錄家庭經濟收支及發展情況，確保上報到國家數據的真實和完整。

　　(五)強化信息建設，加強PIP平臺建設。一是加強信息核查。比對公安、統計等部門的人口信息數據，深入村社、農戶認真核查統計，開展人口基礎信息的核查修正工作，各鄉鎮計生辦組織人員修正錯誤信息11萬余條，進一步提高了人口數據的準確性。二是開展多元信息采集。結合人力資源、醫療救助、民政救濟等途徑，實行辦事采集、入戶采集等方式，開展了多元化人口信息采集，不斷推進人口統計工作健康發展。三是開展信息直報工作。投入專項資金，將鎮、元潭鄉共40余個村納入人口信息直報試點，人口信息直報面進一步擴大。

　　(六)強化流動人口工作，加強流動人口管理。一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，明確各共管部門的職責。二是加強流動人口信息核查，各鄉鎮落實人員負責流動人口信息交換平臺，我縣流動人口協查信息回復率達98%以上。三是為流入人口提供免費孕檢、免費技術服務、避孕藥具發放等，實現服務均等化。四是加強流動人口信息建設，開展流動人口信息比對，先后修改錯誤數據近21萬條，有效地促進了流動人口管理的規范化和科學化，提高流動人口管理水平。

　　六、廉潔自律，“兩個責任”進一步落實

　　(一)提高自我防范能力。一是強化廉潔自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種享樂主義、拜金主義、奢靡之風，嚴格遵守《廉政準則》和《黨內監督條例》，堅持用8個“禁止”、52個“不準”、中央“八項規定”等黨紀黨規規范言行，做到廉潔奉公、勤政為民。二是圍繞作風建設、厲行節約、反對鋪張浪費等相關制度，通過觀看反腐敗工作警示教育紀錄片、作風建設廉政承諾、拒收紅包禮金承諾等方式，抓好班子廉政建設。三是領導班子率先垂范，管好身邊的工作人員和親屬，未出現公車私用、以權謀私、收受紅包等現象。

　　(二)落實部門廉政責任。加強對局機關和直屬單位的黨風廉政建設的監督，督促制訂符合實際、科學嚴格的管理制度，并層層分解“反腐”責任，對違規違紀的