人社部在4月17日正式發文了,2020年養老金繼續保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數,實際上有的人漲幅會高于這個數,有的人漲幅會低于這個數,這跟你養老保險、退休年限、年齡等等均有關系,此外不同省份的調整標準也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年寧夏退休人員漲工資有什么規定呢,寧夏退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。
各市、縣(區)人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局:
我區2020年調整企業退休人員基本養老金方案已經人力資源社會保障部、財政部批復,自治區人民政府同意。現就2020年調整基本養老金有關事宜通知如下:
一、調整范圍
2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員(含按寧黨發[1984]22號文件規定六十年代精簡退職領取生活費的人員、解決養老保險歷史遺留問題領取待遇的人員、被征地農民參加企業職工養老保險并領取養老待遇人員)。
二、調整時間
2020年1月1日起。
三、調整辦法和標準
(一)定額調整。按人均絕對額調整,每人每月增加100元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤,采取分段累加方式調整。繳費年限在15年以內的,每1年每月調整4元,不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月調整4元,自第16年起,每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤。月養老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調整,1500元至2500元(含2500元)的按30元調整,2500元以上的,在30元的基礎上,養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算),再調整1.5元。
(三)適當傾斜。一是調整后,養老金低于2873元的企業退休軍隊轉業干部調整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區、原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業退休人員,月人均增加養老金5元。