蚌埠市最低工資標準調(diào)整,蚌埠市最低工資標準定義及包括保險

蚌埠市區(qū)最低工資標準調(diào)整至1350元

　　近日，安徽省政府召開第60次常務會議，會議決定對我省最低工資標準進行調(diào)整。昨日，淮河晨刊記者從市人社局了解到，今年我市最低工資調(diào)整方案已定，市區(qū)最低工資標準將達1350元/月。

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，最低工資標準每兩年至少調(diào)整1次，昨日，省政府發(fā)布我省最低工資標準調(diào)整方案。“依照往年慣例，每次最低工資標準的漲幅標準在15%-20%左右。因去年未調(diào)整，本次的調(diào)整幅度約在29%。”市人社局仲裁科負責人告訴記者，今年11月1日起，我市市區(qū)最低工資標準調(diào)整至1350元/月，五河縣、固鎮(zhèn)縣、懷遠縣調(diào)整至1250元/月。

　　據(jù)了解，此前我省執(zhí)行的最低工資標準是2013年7月1日開始實施的，分為1260元、1040元、930元、860元4個檔次。我市執(zhí)行的標準為市區(qū)1040元，五河縣、固鎮(zhèn)縣、懷遠縣930元，此次調(diào)整，我市市、縣最低工資標準的漲幅均在300元以上。

　　最低工資上漲最主要的受益人群是哪些?據(jù)該負責人介紹，基層特崗人員、領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員等工資待遇與最低工資標準密切相關(guān)的人群，以及其他低收入人員應該是此次最低工資標準上漲的最直接受益者。