云南事業單位工資標準表,云南事業單位工資改革最新消息

　云南企事業單位養老金平均提高6.5%

　　“聽說退休人員養老金要提高？提高的范圍和標準是怎么樣，什么時候開始調整呢？”聽眾李小姐詢問道。

　　云南省財政廳副廳長計毅彪

　　云南省財政廳副廳長計毅彪回答道，按照國家的統一部署，從今年起，云南省所有企業和機關事業單位的退休人員養老金都要提高。提標今年1月1日開始執行，平均提高6.5%，其中企業退休養老人員的增幅稍高，達到7.5%左右，機關事業單位的養老金增幅是5.97%。

　　至于工作進展，由于今年全國首次實行企業退休人員與機關事業單位退休人員同步實施增資，數據采集程序復雜，工作量大，才造成今年企業退休人員養老金上調部分遲遲未發放。目前方案已經研究制定，按程序上報了省人民政府，批準以后，會及時按有關的程序要求上報中央審批。“我們估計8月份可以落實，提標部分，雖然是8月份落實，但是計算的時間會從1月1日開始算起，到時候會補發。”

　　云南企業退休養老金計算方法‍

　　基礎養老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

　　首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。

　　本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

　　本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

　　例如：“老王”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：

　　基礎養老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元

　　個人賬戶養老金：50008%12/139=1208.6元

　　每月領取的養老金=1750+1208.6=2958.6元

　　從養老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養老金就越多。