2019年畢節市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

記者從畢節市人力資源和社會保障局了解到，10月1日起，畢節市將提高最低工資標準。按照省人力資源和社會保障廳劃分，畢節市分為三個類區，其中調整后一類區月最低工資標準為1600元，二類區為1500元，三類區為1400元。調整后一類區每月增加350元，二類區和三類區每月增加400元。

據了解，畢節市七星關區屬于一類區，納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣屬于二類區，大方縣、赫章縣、威寧自治縣屬于三類區。一類區10月份之前執行的最低工資為1250元，二類區為1100元，三類區為1000元。10月1日后所有地區將按最新標準執行。

對于非全日制用工的小時最低工資標準，原來一類區為每小時13元，二類區為每小時12元，三類區為每小時11元，調整后一類區為每小時17元，二類區為每小時16元，三類區為每小時15元。

據畢節市人力資源和社會保障局勞動關系科工作人員介紹，所謂月最低工資標準是指包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。