2019年山東退休職工漲工資最新消息

從省人力資源和社會保障廳了解到的，經山東省政府同意，山東省自7月1日起提高居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，由每人每月85元提高至100元，有條件的市、縣（市、區(qū)）還可在此基礎上適當提高基礎養(yǎng)老金水平。

據(jù)悉，這次提高標準實現(xiàn)了我省居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的5連增，直接惠及1400多萬居民養(yǎng)老保險待遇領取人，充分體現(xiàn)了我省對民生工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)老年人生活的關心。

山東省退休金新的計算方法：

總額=基本養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+個人帳戶返還1/120

=200020%+約600+10000/120

=1083

例：職工養(yǎng)老保險主要計算方法（以市屬單位離退休人員為例）

以市屬單位離退休人員為例

例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡為視同繳費年限，1989年1月至2004年7月為實際繳費年限，繳費年限累計41.08年，其中1998年6月底前的繳費年限為35年;本人指數(shù)化月平均繳費工資為1072.68元;個人帳戶儲存額累計7600元。

2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。

2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調整比例分別為4%、7%、10%和7%;本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為890元。

（1）基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月

（2）過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)=1072.68×35×1.2%=450.53元

過渡性養(yǎng)老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10%=679.09元/月

（3）個人帳戶養(yǎng)老金

個人帳戶養(yǎng)老金=7600÷120=63.33元/月

（4）基本養(yǎng)老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

即：張某2004年8月至2005年6月每月領取的基本養(yǎng)老金為1118.42元。2005年7月后其基本養(yǎng)老金按規(guī)定作年度調整。

山東省養(yǎng)老保險查詢方法是什么

1、參保人可通過山東養(yǎng)老保險服務熱線12333查詢賬戶信息。

2、持社會保障卡到山東省各市養(yǎng)老保險經辦機構查詢。