公務(wù)員工資改革方案最新消息：應(yīng)重點偏向基層公務(wù)員

【公務(wù)員薪資行情】9月，剛剛從北京某高校本科畢業(yè)的李明(化名)正式成為北京市某街道辦公務(wù)員，現(xiàn)在距離轉(zhuǎn)正還有1個月。李明說：“來之前我就知道工資不高，做的事情比較雜，加班沒有加班費。工作快一年了，我覺得還行，沒有太大落差。年輕人不要給自己定太高的起點，不要眼高手低，要正確認識自己。哪怕不當公務(wù)員，在企業(yè)，你也要從頭做起。”(中國青年報8月21日)

　　近幾年，隨著一大批政府官員陸續(xù)落馬，使人民群眾對公務(wù)員這個職業(yè)有了一定程度的反感，本應(yīng)為人民服務(wù)的公仆卻成為了斂財?shù)?ldquo;劊子手”，無不讓人感到痛心。

　　但是，我們應(yīng)清楚地認識到，凡是落馬的公務(wù)員都是有一定權(quán)力或是很大權(quán)力的官員，“一顆老鼠屎打壞一鍋湯”正是這些害群之馬，老鼠屎敗壞了公務(wù)員隊伍的形象，踐踏了干部集體的尊嚴。

　　網(wǎng)上有些人對公務(wù)員漲工資提出質(zhì)疑，甚至?xí)�罵，是有一些原因和誤區(qū)的。最主要的是他們把公務(wù)員等同于官員，但是全國幾百萬名公務(wù)員，只有很少是有實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，其他的全是基層公務(wù)員。而且像北京、上海等大城市的公務(wù)員的工資已經(jīng)很高了，但在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員每個月工資也就兩三千元，在這個物價不斷上漲的今天，在這個講求禮尚往來，喜事隨份子錢的今天，這樣的工資實在不能說高，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，也只能勉強維持生活。而對于一些80后、90后的基層公務(wù)員，如果說靠他們的工資買房、買車等等，可能不知道要到豬年馬月才能實現(xiàn)。

　　如今，許多國企的員工工資遠高于公務(wù)員，一些私企員工的工資更是讓公務(wù)員望塵莫及，甚至于大家認為社會最底層的農(nóng)民工收入都超過了公務(wù)員。因此，適當提高基層公務(wù)員工資待遇無可厚非。

　　在公務(wù)員待遇方面，希望能有一套既能夠和個人為社會作出的貢獻相匹配，同時又能正常增長的工資機制。物價在漲，房價在漲，工資不漲，這些年輕的公務(wù)員連家都養(yǎng)不起，怎么能好好工作?