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濟南2020年職工崗位工資標準調整最新消息

更新:2023-09-21 10:52:23 高考升學網

 職工崗位工資標準調整

  根據《濟南鐵路局關于增加職工工資的通知》(濟鐵勞衛發〔2015〕18號)文件規定,自1月1日起,提高職工崗位工資標準。現將段增加職工工資有關事宜進行解讀,供全段干部職工學習。

  1、提高職工崗位工資標準人員的范圍是什么?

  全段在崗職工。

  單位組織輸出的集體外出勞務人員。

  經組織安排離崗學習的原在崗職工。

  2、提高崗位工資的標準是多少?

  我段在崗職工崗位檔序適用于3檔到26檔。崗位檔序3到9檔的崗位工資標準增加360元,22到26檔的崗位工資標準增加490元,10到21檔分別按10元的標準遞增。調整后的崗位工資新標準如下:

  3、各類院校畢業生見習(試用)期間收入標準是多少?

  提高各類院校畢業生見習(試用)期間收入標準,按每月360元提高收入標準。其中:大學專科畢業生由3160元提高到3520元,大學本科生由3460元提高到3820元,碩士研究生由4260元提高到4620元,博士研究生由5960元提高到6320元。

  4、內退人員的崗位工資增加嗎?

  適當提高內退人員生活補助。對不在提高崗位工資標準范圍內的內退職工按照每人每月360元增加生活補助。

  5、本次提高崗位工資標準,還有其他規定嗎?

  本次提高崗位工資標準作為計發加班工資等有關待遇的基數。

  個人外出勞務、其他長學、長病人員、內部待崗等人員待上崗后,按所任崗位執行相應的崗位工資標準。

  此次提高的職工崗位工資度暫不納入單位內部捆綁分配辦法,直接發放給職工。

  6、繼續在運輸生產一線職工中開展安全效益達標考核是怎么規定的?

  繼續在運輸生產一線職工中開展安全效益達標考核。人員范圍、考核項目、標準等具體事宜仍按路局《關于開展安全效益達標考核的通知》(濟鐵勞衛發〔2011〕77號)和有關規定執行。

  7、增加的崗位工資什么時候開始發放?

  自1月1日起,提高職工崗位工資標準。段將在1月份,將職工崗位工資增量部分按照職工出勤情況考核后,隨工資一起發放。工資條顯示“崗差15”,并且將“崗差14”及二卡“崗差10”累加到“歷年崗差”中。



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