2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇,而養老金待遇能不能夠提高,也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢?2024年甘肅退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年甘肅退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布,請參考最新的甘肅退休工資標準。
根據法規,經批準,從2023年1月1日起調整我省企業和事業單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項要求如下:
調整時間
》》2023年1月1日起全省調整基本養老金。從今年1月起補發,7月底前將調整增加的基本養老金全部足額發放到位。
人員范圍
》》2022年12月31日前已按要求辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休(退職)人員和事業單位的退休(退職)人員。
調整比例
》》按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%左右確定。
調整標準
●定額調整
》》事業單位和企業退休(退職)人員、五七工家屬工、被征地農民每人每月增加33元
●掛鉤調整
》》與繳費年限掛鉤
》》與基本養老金水平掛鉤
●傾斜調整
》》年滿70周歲至不滿80周歲;年滿80周歲及以上
》》按參保單位所在地確定的一至五類地區按地區類別增加
》》企業退休的軍轉業干部
在這次調整中高齡人員如何傾斜
在傾斜調整中對70周歲以上退休人員給予傾斜增加,各地不得突破要求。因此,我省嚴格按照要求,按照70周歲以上年齡段進行了劃分(70周歲—79周歲;80周歲及以上)。根據70周歲以上高齡人員養老金水平情況,適當進行了傾斜,標準為70周歲—79周歲每人每月增加30元,80周歲及以上每人每月增加35元。
甘肅省企業退休的軍轉業干部新規
按照法規,企業退休的軍轉業干部基本養老金不得低于本省企業職工退休平均養老金。我省企業退休軍轉干部按照企業職工身份同步調整,如果本次調整后月基本養老金低于3234元的,調整到3234元。
據有關消息,2023養老金上漲確保2023年7月底前待遇調整補發兌現到位。
(1)定額調整:同一省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調整:根據個人的養老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養老金水平高的人,在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現了多繳多得和長繳多得的激勵機制。
具體計算公式為:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%)
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養老金計發月數則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。