山西退休工資漲多少及調整最新標準

更新：2024-04-08 01:26:27 高考升學網

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇，而養老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢？2024年山西退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

山西退休工資漲多少及調整最新標準

一、2024年山西退休工資漲多少及調整最新標準

2024年山西退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的山西退休工資標準。

從2023年1月1日起，我省對2022年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。

本次養老金調整包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

定額調整范圍內的退休人員每人每月增加42元。

掛鉤調整標準為：退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。企業符合條件的退休老工人，本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加11元。（3）企業退休軍轉干部本次調整后月基本養老金低于全省企業退休人員月基本養老金平均水平的，予以補足。

根據要求，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同級政府負責安排資金，確保發放到位。同時按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。沒有納入養老保險統籌的，由原渠道予以解決。7月31日前要將增加的基本養老金按時足額發放到退休人員手中，不得發生拖欠。

二、2024年度養老金會不會繼續調整呢

2024年度養老金調整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續到2023年，已經實現了19年養老金連續不斷增長這樣的一個態勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續增長，所以說迎來2024年度養老金的增長，似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規，養老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應的是我們的社保繳費基數，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業的個人來講，對于社保繳費基數每一年的增長是最有發言權的，因為他們每一年所繳納的社保費用，是不斷的在提高，所以說既然社會平均工資不斷的在提高，那么根據社會保險法的相關法規，就能夠從一定程度上，促進養老金的調整和提高。

另外一個角度就是我們所說的物價水平，雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的，所以從這個角度也可以說明2024年度養老金，繼續增長的可能性依然是比較大的。再加上社保基金整體來看也都是收入大于支出，是具備養老金調整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養老金繼續調整。

不過在這里需要說明的是每一年養老金是否調整，那么我們不能夠無端的猜測，也沒有任何的依據，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因為每一年大約是在3月份到5月份之間，由人社部下發具體的通告，在通告當中會確定養老金是否調整，并且是按照什么樣的調整比例來繼續增長。所以到這個時間段，我們最終才能夠確定2024年度養老金是否增長。不過在此之前應該會釋放很多的積極信號和利好消息，以此來證明養老金增長的事情，所以我們也是非常期待的。