2019年吉林省企業退休人員養老金調整最新消息

吉林省企業退休人員養老金調整最新消息

全國大部分省市都上調了退休人員養老金，那么全國各省市還會繼續上調基礎養老金嗎？吉林省2015企業退休人員養老金會上調嗎？退休人員漲工資是真的嗎？的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關于吉林省企業退休人員基本養老金調整通知，作為供參考。

關于吉林省企業退休人員基本養老金調整通知

吉人社聯字〔2014〕9號

各市（洲）、長白山保護開發區、各縣（市、區）人力資源和社會局、財政局（財審局），省直管各統籌單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發2014〕7號）要求，經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，決定調整企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從1月1日起，為2013年12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養老金的企業退休、退職人員提高基本養老金。

二、調整標準

（一）普遍調整

1、每人每月增加65元。

2、按照繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計算）分段確定調整標準，累加計算調整數額。繳費年限25年（包含25年）以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費36年（包含36年）以上部分，每滿1年，每月增加4元。

工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的，按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員。不參與繳費年限調整。

（二）特殊調整

以下人員在普遍調整基礎上，在適當增加基本養老金。

1、高齡退休人員。截止2013年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。

2、堅苦邊遠地區退休人員每人每月增加5月。

3、企業退休軍轉干部。按上述標準調整后，基本養老金仍達不到調整后當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的，不足道當地企業退休人員月人均基本養老金水平。

三、資金渠道

調整企業退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老金的，從基本養老金中列支，調整所需資金由原渠道解決。

四、審批和發放

參加基本養老保險退休人員