伊春退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

更新：2023-09-18 16:36:53 高考升學網

退休工資是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年伊春退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年伊春退休工資計算方法公式

省份	定額調整	掛鉤調整
黑龍江	增30元/月	一是每滿1年增加1.3元/月；二是按上年基數增加1.12%。三是70、80歲以上，分別增加30、40元。四是艱苦地區分別增加5、10、15元。

案例演示

顧伯伯，參加本次調整前81歲，養老金3000元，繳費年限40年。按照今年養老金調整方案，每月可以增加155.60元，調整后月養老金水平為3155.60元，養老金增加比例為5.19%。

具體計算方法說明如下：

1、定額調整：30元/月

2、掛鉤調整

與繳費年限掛鉤：1.3×40=52元/月

與養老金水平掛鉤：3000×1.12%=33.60元/月

3、傾斜調整

高齡傾斜：40元/月

合計增加金額：

定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

=30+(52+33.60)+40

=155.60元/月

二、伊春退休工資調整辦法和標準

一、配額調整

每人每月增加30元，體現了社會公平，在全國處于倒數第二的水平。 2021年標準增加34元，同比減少5元。

2.掛鉤調整

(1) 與付款期限掛鉤

不足一年的按一年計算，體現長期支付和社會回報，在全國略低。

2021年工齡單價1.6元，下降0.3元。工齡單價縮水。

(2) 與養老金水平掛鉤

與本人2021年12月末基本養老金水平掛鉤，固定漲幅1.12%。與其他地區相比，這一級別倒數第二。高額養老金對退休人員不利，多付多付還不夠體現。 2021年標準為0.97%，比上年同期提高0.15個百分點。不過，青青注意到，近年來，黑龍江逐步加大養老金與養老金水平掛鉤力度。相比之下，2019 年為 0.76%，2020 年為 0.79%，2021 年為 0.97%，2022 年為 1.12%。

3.傾斜調整

在定額調整和聯動調整的基礎上，對以下五類特殊退休群體補充養老金。調整幅度與去年相同。