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同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實工資差別很大。那么遼陽教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
遼陽教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是27.3%,其次是3000-5000元,占比是27.3%。
代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。
沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調(diào)動,即屬于某個學(xué)校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險,所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學(xué)校招聘人員時,由于經(jīng)濟困難等原因,一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》,全面部署鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)工作。 《計劃》指出,到2020年全面建成小康社會、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,薄弱環(huán)節(jié)和短板在鄉(xiāng)村,在中西部老少邊窮島等邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)。發(fā)展鄉(xiāng)村教育,幫助鄉(xiāng)村孩子學(xué)習(xí)成才,阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞,是功在當(dāng)代、利在千秋的大事。必須把鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要聚焦鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)最關(guān)鍵領(lǐng)域、最緊迫任務(wù),打...查看更多
為深入貫徹落實遼寧省解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于遼寧省妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作的指導(dǎo)意見〉的通知》精神,切實維護企業(yè)職工合法權(quán)益,10月21日,遼陽市國資委組織市發(fā)改、財政、人社、社保、教育和信訪部門召開協(xié)調(diào)會,研究建立解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的長效工作機制。會上印發(fā)了《關(guān)于建立解決國有企業(yè)職幼教退休教師待遇問題工作長效機制的通知...查看更多
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