2019年吉首市工傷賠償標準,吉首市工傷賠償工資怎么計算

更新：2023-09-20 16:33:37 高考升學網

工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
　　湖南省工傷賠償項目及標準
　　傷殘等級賠償項目賠償標準
　　一級
　　住院治療的伙食補助費
　　交通費

　　食宿費
　　生活護理費：
　　完全不能自理
　　上年度職工月平均工資×50%
　　大部分不能自理
　　上年度職工月平均工資×40%
　　部分不能自理
　　上年度職工月平均工資×30%
　　保留勞動關系，退出工作崗位：
　　傷殘補助金(保)
　　傷殘津貼(保，按月支付)
　　傷殘補助金：27個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的90%
　　二級傷殘補助金：25個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的85%
　　三級傷殘補助金：23個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的80%
　　四級傷殘補助金：21個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的75%
　　五級傷殘補助金(保)
　　傷殘津貼(保留勞動關系，難以安排工作的，用)
　　解除勞動關系：一次性醫(yī)療補助費(保)
　　一次性傷殘就業(yè)補助金(用)傷殘補助金：18個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的70%
　　醫(yī)療補助費：24個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金：36個月本人工資
　　合計：78個月本人工資+
　　六級傷殘補助金：16個月本人工資
　　傷殘津貼：本人工資的60%
　　醫(yī)療補助費：18個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金：30個月本人工資
　　合計：64個月本人工資+
　　七級傷殘補助金(保)
　　解除勞動關系：一次性醫(yī)療補助費(保)
　　一次性傷殘就業(yè)補助金(用)傷殘補助金：13個月本人工資
　　醫(yī)療補助費：15個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金：15個月本人工資
　　合計：43個月本人工資
　　八級傷殘補助金：11個月本人工資
　　醫(yī)療補助費：10個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金：10個月本人工資
　　合計：31個月本人工資
　　九級傷殘補助金：9個月本人工資
　　醫(yī)療補助費：8個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金：8個月本人工資
　　合計：25個月本人工資
　　十級傷殘補助金：7個月本人工資
　　醫(yī)療補助費：6個月本人工資
　　傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資
　　合計：19個月本人工資
　　注：保：工傷保險基金
　　用：用人單位
　　醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助金賠償標準僅限湖南省