2019年最新工傷保險賠償標準和待遇規定

工傷保險賠償標準是什么?一到十級的工傷傷殘的賠償標準又是什么?除了這些待遇，法律還有規定其他待遇嗎?大學高考為大家詳細介紹如下，歡迎查看!

　　一到十級工傷傷殘賠償標準

　　一級工傷賠償標準

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的90%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為27個月本人工資。

　　二級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的85%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為25個月本人工資。

　　三級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的80%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為23個月本人工資。

　　四級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的75%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為21個月本人工資。

　　五級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的70%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為18個月本人工資;

　　3、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的18倍;

　　4、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　六級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發放，標準為本人工資的60%;

　　2、一次性傷殘補助金，標準為16個月本人工資;

　　3、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準上年度職工月平均工資的15倍;

　　4、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　七級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補助金，標準為13個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的12倍;

　　3、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　八級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補助金，標準為11個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的9倍;

　　3、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　九級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的6倍;

　　3、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　十級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補助金，標準為7個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的3倍;

　　3、一次性工傷醫療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。

　　傷殘職工除了以上賠償，還享有以下待遇：

　　1、停工留薪期工資

　　該工資按正常工作時的工資為標準由單位發放。根據受傷情況，不同部位的傷享受不一樣的停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　2、生活護理費

　　該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理，并確認等級后，由工傷保險基金按月支付。

　　(1)生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付;

　　(2)生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付;

　　(3)生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。

　　3、工傷醫療費

　　由社保中心核準后從工傷保險基金中支付。

　　4、住院伙食補助費

　　按住院天數計算，每天30元。

　　5、殘疾器具輔助費

　　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用從工傷保險基金支付。

　　6、不在當地就醫的食宿、交通費

　　在離開城市就醫前，需先經工傷保險協議醫療機構出具證明，報經辦機構同意后，才可報銷該費用。其中住宿費的上限為每人每天150元，伙食費的標準為每人每天50元。

　　職工工傷死亡有什么待遇

　　1、喪葬補助金

　　按上年度職工月平均工資的6倍支付。

　　2、供養親屬撫恤金

　　該費用發放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，按月發放。

　　(1)配偶的發放標準為本人工資的40%，

　　(2)其他親屬的發放標準為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;

　　(3)上述兩項相加之和不得不能超過100%。

　　3、一次性工亡補助金

　　標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍