云南省雙一流建設：擬將云大昆工建成世界一流大學

云南省人民政府日前印發《云南省統籌推進一流大學和一流學科建設行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，發布了云南省一流大學和一流學科建設的目標、任務等內容。

根據《行動計劃》：

云南將支持云南大學建成世界一流大學，支持昆明理工大學創建世界一流大學;

大力引進或聯合世界一流大學、國內知名高校全力創辦1所世界頂尖研究型大學;

支持建設5至8所特色鮮明的國內一流大學和10所左右省內一流大學;

遴選建設一批沖刺世界一流或國內一流的“高峰”學科和一批特色鮮明、貢獻突出的“高原”學科。

學科建設

1、學科建設以8大重點產業為重點

《行動計劃》提出，到2020年，將以服務云南生物醫藥和大健康、旅游文化、信息、現代物流、高原特色現代農業、新材料、先進裝備制造、食品與消費品制造8大重點產業等為重點，遴選建設50個左右省級一流學科。逐步建立以國際國內同類一流學科為參照的學科評估制度，開展學位授權點合格評估，優化調整全省學位授權學科結構，完善學位授權體系。

2、建設科技成果孵化轉化示范區

此外，云南省將強化大學作為科學技術創新源的地位，著力加強基礎研究和應用研究，促進產學研用深度融合。并鼓勵建設高校參與大學科技園建設，做優做強國家級大學科技園，整合資源建設蓮華科技成果孵化轉化示范區、呈貢大學園區眾創空間。

3、學科帶頭人有更大人財物支配權

同時，還將賦予學校和學科帶頭人更大的人、財、物支配權和技術路線決定權，促進高校科技成果優先在省內轉化實施，引入科技成果市場化定價機制，提高科研人員成果轉化收益比例，以多種有力舉措激發高校學科建設和科研工作積極性，提高學科建設和科研的效益與水平。

人才培養

1、支持高校設立杰出人才工作室

根據《行動計劃》，將發揮省級博士后流動站和博士后科研基金引導作用，加強青年教師培養，資助青年教師攻讀博士學位，開展博士后定向培養。并實施特聘教授計劃，支持高校設立杰出人才工作室，探索首席專家負責制。健全與國家高層次人才培養計劃相銜接的辦法措施，加大推送云南人才進入國家高層次人才行列力度。

2、構建完善的教職工薪酬分配制度

在建設高校率先開展編制和崗位管理改革試點。探索實施高校人員總量管理動態調整機制。進一步簡化用人程序，實施崗位分類管理，探索建立人才能進能出、待遇能升能降的聘任機制。鼓勵建設高校探索以教學科研工作量和教學科研績效為導向的績效考核分配辦法，構建體系完善的教職工績效考核和薪酬分配制度。

3、打造南亞東南亞人才培養基地

根據《行動計劃》，要推動出國留學和來華留學雙向開放，利用中國政府獎學金并加大省政府獎學金投入力度，全方位擴大外國來滇留學生規模，把建設高校打造成為南亞東南亞學生留學中國的重要目標，打造成為我國面向南亞東南亞開放的專門人才培養基地。

支持建設高校到國外開展文化交流和漢語國際推廣，與國外合作高校開辦孔子學院(課堂)、漢語培訓中心，擴大在國際漢語教學和文化推廣領域的國際影響力。

4、支持2至3個學報辦成國家級名刊

《行動計劃》還要求，積極參與國家實施的以育人育才為中心的哲學社會科學整體發展戰略、哲學社會科學人才工程，創新實施“高等學校哲學社會科學繁榮計劃”，加強社會科學研究平臺基地等建設。到2020年，重點支持2~3個高校文、理科學報辦成國內一流、特色鮮明的國家級名刊。

不達標將扣減支持經費

云南省一流大學和一流學科建設實行項目合同管理、績效考評、動態調整。根據建設目標任務，構建評價指標體系，由專家委員會或委托第三方機構在建設周期內對建設工作推進和完成情況進行評價，評價結果作為下一周期立項的重要依據。根據經費撥付情況適時對項目建設情況開展專項檢查，對建設不達標的扣減支持經費。建設工作情況納入對高校的年度目標責任制考核體系。

建設時間表：

到2020年，一流大學和一流學科建設取得明顯進展，世界一流大學建設有力推進，2-3所高校基本建成國內一流大學、5-6所高校基本建成省內一流大學。力爭20個一級學科在國內權威第三方評價排名中進入同類學科前30%，8個學科進入ESI全球排名前1%，2個以上學科進入世界一流學科行列。

到2030年，世界一流大學初步建成，4-5所高校基本建成國內一流大學、7-8所高校基本建成省內一流大學，辦學實力持續提升。力爭20個一級學科在國內權威第三方評價排名中進入同類學科前20%，10個以上學科進入ESI全球排名前1%，5個以上學科具備一定國際競爭力。

到本世紀中葉，基本建成2所世界一流大學、5-8所國內一流大學和10所左右省內一流大學。力爭30個一級學科在國內權威第三方評價排名中進入同類學科前20%，15個以上學科進入ESI全球排名前1%，10個以上學科具備較強國際競爭力。一流大學和一流學科數量不斷增加，實力進一步提升。