業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)范文

　　1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批。擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決;根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。

　　4、進(jìn)行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。

　　5、對銷售情況作出及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;并且參與重大銷售的談判和簽定合同。

　　6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作;向直接下級授權(quán)，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定;受理直接下級呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理。

　　7、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。

　　8、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。