醫院收費人員崗位職責范文

　　一、在醫院院長管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。

　　二、一個月內，在正常現金差錯范圍內(由于四舍五入的因素)，允許核銷長短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。

　　1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償;

　　2、因為微機處理系統故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開出收據，必須按項目填全，寫清姓名，發票字跡要清楚，并由經辦人簽字。

　　五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號

　　六、每收完一本門診收據，要及時存款，每日的庫存現金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。

《醫院收費人員崗位職責范文》相關文章：

1.醫院科室教學秘書工作職責范本

2.行政管理人員崗位職責范本

3.行政人事崗位職責范本

4.電商市場部人員崗位職責

5.2015教師績效工資制度改革的最新消息

6.電商市場部人員崗位職責

7.醫院科室教學秘書職責范本