按照組織生活會學習實踐活動安排,結合自身實際情況,我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查,F將有關情況匯報如下:
一、存在的問題
1、學習內容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章,細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作,主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中,有時僅圖完成任務,沒有深入進行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領導服務時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在為部門和基層服務時,督促協調居多,溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項,有時進行了轉達并提出建議意見,但多數時候只進行了簡單的轉達,沒有提出科學、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,事后也很后悔。靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。
5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對于一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不系統、很不全面,出現時松時緊現象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風險,工作求平穩。
三、整改措施及努力方向
通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:
1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。
2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。
3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑒同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己,樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。
5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。
某鎮黨委認真按照市紀委、市委組織部《關于召開20xx年度黨員科級領導干部組織生活會的通知》精神,及時作出部署,切實做好組織生活會的各項工作,提高了班子成員的思想認識,積極查找問題,開展批評與自我批評和制定整改措施的自覺性,為保證開好這次班子組織生活會奠定了堅實的思想基礎和創造了極為有利的條件。于20xx年1月18日,某鎮政府小會議室成功地召開了組織生活會,達到了預期目的。出席人員名單省略
本次組織生活會的特點:
一是會前準備工作認真、扎實和到位。接到市紀委、市委組織部下發的召開年度領導干部組織生活會的通知后,堡子店鎮黨委高度重視,抓緊制定了鎮黨政領導班子組織生活會方案,并注重抓好落實。堅持專題學習與自學結合,集體學習和個人學習結合的方式,認真學習規定學習的內容,真正把全鎮黨政班子成員的思想和行動統一到通知精神上,統一到促進我市“建設中等城市,構建和諧遵化”的中心任務上,統一到全鎮經濟社會又快又好發展的大局上,全面提高工作的自覺性和主動性。鎮黨委以個別訪談和下發征詢意見、建議表等形式,廣泛聽取了53個黨支部、20個黨支書記和42名黨內外群眾對鎮黨政領導班子及其成員的意見和建議。經梳理,這些意見和建議涉及精神文明建設、社會發展和黨的建設等方面,共十條。班子成員根據鎮黨委組織生活會方案的要求和黨內外群眾對鎮黨政班子提出的意見,結合本人在黨性黨風方面和工作中存在的問題,實事求是地撰寫好發言提綱。這為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎和提供了可靠的保證。
二是針對問題,提出整改措施。針對班子成員找出來的問題,都要有明確的態度:一要結合市委提出的“搶抓新機遇,建設新某某”大調研和獻計獻策活動制定出具體的整改措施;二要結合我市“建設中等城市,構建和諧某某”的中心任務,在工作中堅決改正和克服自身總題,努力將問題轉化成優點。針對班子存在的問題,黨委書記某某同志通報了黨內外群眾的意見和建設,帶領黨政班子成員一起研究制定了整改的措施,并強調要在明年全力以赴落實整改措施。
三是勇于嚴格解剖自己,積極開展批評與自我批評。在組織生活會上,班子成員緊緊圍繞會議主題,實事求是地剖析自己一年來的學習、工作和作風等各方面的情況,客觀回顧總結,認真查找問題?傮w看,都能認真開展自我批評,不護短,找準自己存在的主要問題,卻在批評方面顯得不足。歸納班子成員自我批評的問題主要是:①堅持學習理論、政策不夠,理論、政策水平提高不快;②深入基層,調查研究不夠,幫助、指導和督查工作有時不夠及時,以至有的工作落實不夠好;③注重在實踐中鍛煉提高自己的執政能力不夠,解決問題時主意、辦法不多;④工作中的創新精神缺乏足夠的動力,往往表現出膽子小和魄力不夠。在此基礎上,班子成員還深刻分析了產生問題的原因,交流了思想認識,明確了努力方向。
某某鎮本次組織生活會,開得較為成功,取得了一定的實效。是一次充分發揚黨內民主和批評與自我批評傳統作風的會;是一次深化以人為本,立黨為公,執政為民的理念,堅持全心全意為人民服務的宗旨的會;是一次樹立落實科學發展觀,回顧總結學習,肯定成績,重在找準差距的會;也是一次團結班子,堅定信心,為實現全鎮20xx年經濟社會又快又好發展,不斷提高執政水平和領導水平的動員會。
大家好!現在我代表大同縣一中黨支部對今天召開組織生活會表態發言。
在今天的組織生活會上,大家都能敞開心扉,勇于開展批評和自我批評,達到了統一思想、增進團結,共同提高、推動工作的目的。在此,讓我們向縣委第四督導組和縣局指導組對我校的指導和幫助,表示衷心的感謝!
我校支部成員要將這次專題組織生活會作為新的開端、新的起點,以更加積極的態度、飽滿的精神和踏實的工作作風來做好今后的學校工作,全面提升我校辦學水平。在今后工作中我們將從以下幾點做起,確保教育實踐活動取得實效。
一是要加強學習,深化思想認識。我們將堅持把學習放在首位,特別是要學好的系列講話精神,要防止“過關”思想,增強“開端”意識,不是說組織生活會開了就是過了一關,而是我們要抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。
二是要加大整改落實的工作力度。我們支部班子和全體黨員要在前期邊整邊改的基礎上,下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題,要拿出切實可行的整改方案加強整改落實,無論是班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實,要明確整改落實的時間節點。對制定的整改措施,要以踏石留印、抓鐵有痕的作風,一條一條兌現,決不能虎頭蛇尾,決不能拖沓應付。要在整改落實中讓群眾真切地感受到全體黨解決問題的信心和決心,感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風 1
建設帶來的新變化。
三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。支部班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策,本著務實管用的原則,認真梳理現有制度,完善制度體系,運用常態、長效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究,廣泛征求意見,在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證,保證每項制度規范、理性、管用、有效,切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。
四是要堅持統籌兼顧,努力做到工學兩手抓、兩不誤、兩促進。在今后的工作中,我們要堅持統籌兼顧,把學校工作的各項目標任務落實好,把教育實踐活動成果轉化為真正推動學校改革發展的實效。全體黨員要把這次組織生活會作為新的起點,以更強的事業心、責任感,以時不我待的精神、扎扎實實的工作態度,提質提效,努力抓好學校各項工作,力爭把大同縣一中建成一所領導滿意、群眾信任的大同市一流高中。
最后,再次感謝武主任、郭局長及第四督導組領導給予我們工作的指導。
最新版預備黨員轉正決議(
時間:2024-04-23 08:0:25黨員批評與自我批評
時間:2024-04-23 08:0:282021年兩會精神學習心得體
時間:2024-04-17 03:0:59兩會精神發言材料集
時間:2024-04-17 03:0:09