2019年河南人力資源部退休人員漲工資新政策

更新：2023-09-21 07:29:15 高考升學網

　河南省企業退休人員養老金漲不漲?蝦米大學高考網為大家盤點了漲工資的新政策，歡迎查看!

　　經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發《關于調整退休人員基本養老金的通知》，為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為6.5%左右。

　　此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。同時，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。

　　企業養老金上調：河南每人每月多領105元

　　洛陽市社保局明確表示，企業退休人員基本養老金上調政策已于1月1日正式開始執行，同時這個也是洛陽市連續第11年為企業退休人員增加基本養老金，人均增幅達到11%，估計這次調整受益者將達到27萬人，每人每月將至少多領105元。

　　據市社保局有關負責人介紹，此次基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整政策是指調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調整按以下兩部分增加基本養老金：首先按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。其次按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

　　無論是定額調整，還是掛鉤調整，都是同時增加。本次上調后，企業退休人員每人每月至少多領105塊錢。該負責人解釋說，掛鉤調整辦法主要是想鼓勵市民多繳多得，積極參保。

　　“適當傾斜是指65歲以上高齡退休人員，每月最多再增加90元養老金。”該負責人稱，適當傾斜是在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：首先對截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。

　　退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。其次按照定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。該負責人表示，這是洛陽市連續第11年為企業退休人員增加基本養老金，受益者達到27萬人，與去年的25.8萬人相比，受益者增加了1.2萬人。

　　河南養老金每人每月多領105元

　　河南養老金計算方法

　　1.基礎養老金月標準以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。用公式表示為：

　　基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　=(U+Va)÷2×N×1%

　　U——參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資;Va——參保人員退休時計算基礎養老金的本人指數化月平均繳費工資;N——參保人員繳費年限。

　　2.個人賬戶養老金月標準為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：

　　個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

　　=J÷y

　　J——參保人員退休時個人賬戶儲存額;y——本人退休年齡相對應的計發月數。

　　河南省養老保險查詢辦法：

　　1、河南省直單位養老保險查詢：http://hnylbx.com/hnsi/index.html。