2019年以案說紀違紀典型經典案例

1醉酒駕車典型案例

霍某，黨員，某基層單位員工。2016年12月27日21時35分，醉酒后駕車與路緣石及燈桿碰撞，造成車輛及燈桿損壞的事故。經血液酒精含量檢測，霍某血液中酒精含量為195.55mg/100ml。2017年4月24日，法院刑事判決認定霍某在道路上醉酒駕駛機動車，其行為構成危險駕駛罪，判處拘役四個月，緩刑四個月，并處罰金人民幣3000元。

案發后，霍某隱瞞未報，直至5月9日其所在單位收到法院移送判決書。公司根據《中國共產黨紀律處分條例》和《員工違紀處理規定》，給予霍某開除黨籍、行政開除處分。

案例剖析

國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，100ml血液中酒精含量達到80mg以上認定為醉酒駕車。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一規定：“在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。” 法院在將判決書移送所在單位的同時，將該案件線索移交當地紀委，當地紀委轉送駐所在市國資委紀檢組，所在市國資委紀檢組將該線索轉地區石油管理局，要求按四類方式處置并監督執行。通過這起案件我們也可以看出，現在的監督是多渠道的，想隱瞞蒙混過關是行不通的，只有及時的“知錯、認錯、悔錯、改錯”才能爭取從輕或減輕處理。

2天津港(集團)公司原黨委書記于汝民違紀被開除黨籍

經中共天津市委批準，中共天津市紀委對天津港（集團）有限公司原黨委書記、董事長于汝民嚴重違紀問題進行了立案審查。

經查，于汝民在擔任天津港務局副局長、局長，天津港（集團）有限公司黨委副書記、總裁、黨委書記、董事長期間及退休后，違反政治紀律和政治規矩，拉幫結派、培植形成“秘書圈”，理想信念喪失，搞迷信活動；違反組織紀律，違規提拔、調整干部，并收受對方錢款；違反廉潔紀律，收受可能影響公正執行公務的禮金、消費卡，退休后違規兼職取酬、經商辦企業；違反生活紀律；違反國家法律法規規定，利用職務上的便利，為他人謀取利益，收受他人錢款，涉嫌受賄犯罪。

警示

于汝民身為黨員領導干部，黨紀意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，且黨的十八大后仍不收斂、不收手，依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，經天津市紀委常委會會議研究并報天津市委批準，決定給予于汝民開除黨籍處分；收繳其違紀所得；將其涉嫌犯罪問題、線索及所涉款物移送司法機關依法處理。

3安陽市人社局原副局長盧銘旗嚴重違紀

面對絡繹不絕的送錢送物者，河南省安陽市人社局原副局長盧銘旗“頗有原則”地給自己定下“三不收”的規矩：關系不好的不收、信不過的不收、家庭困難的不收。

有一次，一個社區醫院院長來到盧銘旗辦公室，放下2萬元就走。盧銘旗覺得此人信不過，破壞了自己“三不收”的規矩，就立即拿上錢、開上車，跟著來到那家社區醫院，將錢如數退回。但是，對于“三不收”之外，那些幾百元、上千元的小紅包，盧銘旗就會心安理得、不露聲色地統統笑納。“逢年過節收點無所謂，屬于人情交往，他們送禮，我來辦事，各有所圖，沒有枉法，甚至可以成為朋友。”盧銘旗的思想，已經悄無聲息地發生了變化。

十八大以后，在高壓反腐態勢下，盧銘旗仍然我行我素。2013年底，他在一次飯局上認識了山西某鋁礦老板程某某。程某某手下2000多名工人，經常發生工傷事故，通過“請教”盧銘旗，程某某安排這些工人與安陽市某勞務公司簽訂了勞務派遣協議，從而獲得在安陽參加工傷保險的資格。之后，為了盡快辦完參保手續，以及發生工傷后早日拿到賠付款，程某某先后托人送給盧銘旗11萬元。盧銘旗毫不猶豫地收下，用于裝修個人住房。就這樣，他從收受禮金走向受賄，在貪腐的泥潭中不能自拔，直至葬送了自己的政治生命。

2015年5月，盧銘旗因嚴重違紀接受組織調查，其間退繳贓款40萬元，同年7月，經安陽市紀委監察局研究決定并報市委、市政府批準，給予盧銘旗開除黨籍、開除公職處分，并移送司法機關。2016年8月，盧銘旗以受賄罪被判處有期徒刑3年。

警示

廣大黨員干部一定要防微杜漸，堅守底線，保持定力，把好“第一次”關口，守好“第一道”防線，謹防思想蛻變，權力出界，行為越軌。只有這樣，才能在形形色色的誘惑和考驗面前穩住心神、站住腳跟、挺直腰桿。