四有干部個人對照檢查材料

　在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時強(qiáng)調(diào),做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。“四有”要求具體、實(shí)在,應(yīng)當(dāng)成為包括縣委書記在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部的遵循。

　　戲劇中有句臺詞,叫“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,此話之所以長期為民眾津津樂道,就緣于人們很喜歡戲中那個愛民為民、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹捌咂分ヂ楣佟碧瞥�。在�?dāng)今中國,縣委是黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”,縣委書記就是“一線總指揮”,承擔(dān)著一縣改革發(fā)展穩(wěn)定等諸多重任,要想既干出實(shí)績、又受群眾愛戴,就必須做到“四有”。這“四有”既是殷切期望,更是如何當(dāng)好縣委書記的切身感悟,是縣委書記的制勝“法寶”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到“四有”,就必須心存敬畏。敬畏是人生的壓艙石,心中有敬畏,才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一個人常懷敬畏,內(nèi)心自然就有正氣、莊嚴(yán)和崇高。“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”在現(xiàn)實(shí)中,真正做到“四有”的干部必是心存敬畏者;也只有時時有所畏,“四有”才可能落到實(shí)處。

　　這里說的敬畏,具體講就是敬畏組織、敬畏人民、敬畏職責(zé)、敬畏法紀(jì)。敬畏組織和人民,就能把黨組織的要求自覺轉(zhuǎn)換成個人的追求,把群眾的困難當(dāng)成自家的困難,竭盡全力為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事,并贏得百姓的信任。敬畏職責(zé)和法紀(jì),就是時時處處有法治觀念,有“紅線”意識,不蠻干胡來,更不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。

　　在實(shí)踐工作中,要落實(shí)好“四有”要求,需要樹立正確的政績觀、權(quán)力觀。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部為政的價(jià)值取向,要時時認(rèn)識到,權(quán)力是人民賦予的,是用來為黨和人民做事的。一切“政績”,必來自從實(shí)際出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解民憂的強(qiáng)烈意愿,必然有“一張藍(lán)圖干到底,一屆接著一屆干”的良好作風(fēng),也自然有“功成不必在我”的寬廣胸懷和高尚境界。需要指出的是,在大批“四有”好干部與極少數(shù)利用職權(quán)徇私枉法的壞干部之間,還有一些不敢出事、但也不想干事的懶官庸官,這些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是誰”“為了誰”等基本問題上犯了迷糊,是思想意識上出了大問題�！八挠小币�求,當(dāng)對這些干部有振聾發(fā)聵之效。

　　“四有”要求只有短短16個字,但真正做到并不容易,需要廣大干部不斷對照檢查,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性和人格修養(yǎng)。當(dāng)官一陣子,做人一輩子。自我修養(yǎng)水平高低,決定領(lǐng)導(dǎo)水平高低,更決定人格魅力大小。一個單位的風(fēng)氣,也主要看領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部要以德立身,以德成事,以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動一個地區(qū)、單位形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的提升又是無止境的,是一輩子的事,要終身以“四有”作對照、作動力,一點(diǎn)一滴、日積月累地提高自己、完善自己。