領導班子黨史教育組織生活會對照檢查材料（兩篇）

領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料1　　根據市委黨史學習教育工作安排，我緊扣“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”主題，堅持把開好專題民主生活會，作為學黨史、悟思想、辦實事、開新局的一次政治體檢，作為凝神聚魂、堅定信心、克難奮進的一次全面升華，結合前期學習成果，聯系思想工作實際，認真撰寫了專題民主生活會對照檢查材料，深入檢視、深挖根源、立行立改。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、前期收獲

20xx年以來，我緊緊圍繞“學黨史悟思想辦實事開新局”總要求，始終堅持不懈用黨章黨規黨紀規范言行、指導工作，以絕對忠誠的政治品格、擔當務實的工作作風、廉潔自律的黨性操守，樹立了共產黨員的良好形象。一是講政治旗幟鮮明。堅持把理想信念教育擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。持續深入學習貫徹思想和黨的十九大、歷次全會精神，進一步堅定了理想信念、增強了政治定力。二是抓工作務實擔當。堅持以關于鄉村振興工作的重要論述為指引，身先士卒、以上率下，嚴格貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，從實際出發，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，用創新的思路、開放的視野來審視、謀劃和推動工作，推動鄉村振興提質增效、再上新臺階。三是重黨建又嚴又緊。堅持以高度的政治自覺，認真履行從嚴治黨第一責任人的職責，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴。樹立正確的用人導向，營造了干事創業的濃厚氛圍。四是轉作風守規執紀。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行中央八項規定實施細則和省、市委相關要求，帶頭遵守黨規黨紀、帶頭抵制歪風邪氣、帶頭抓好決策落實、帶頭凈化單位風氣、帶頭過好組織生活、帶頭接受黨內監督，做到了自己清、家屬清、親屬清、身邊清，營造了風清氣正的單位政治生態。

二、存在突出問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對“兩個確立”的學習缺乏系統性。孤立地、零散地、局部地學習理解思想，對“兩個確立”決定性意義認識不深、理解不透，有些理論學習還存在空白缺項。比如，因近期連續2輪迎檢，而沒有更多的集中時間組織全局干部職工學習黨的十九屆X中X會和《公報》重要精神，在指導各縣區開展鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接政策宣傳時，沒有及時把黨的十九屆X中X會精神吸納進去，讓群眾準確掌握黨的方針政策。對一些形勢、理論滿足于“學過”“讀過”，自己靜下心來研讀、領悟的時間不多，活學活用、轉化運用還不夠，沒有做到學思用貫通、知信行統一，并真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是對“兩個確立”的學習缺乏創新性。參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況。集中學習時，通常采取宣讀學習內容、介紹當前鄉村振興形勢任務的單一方式，領導或組織者與學員之間，學員與學員之間缺乏互動和交流，即使偶有討論，也是以領導或組織者講話為主，對干部職工思想認識上的“澆筑”還缺功夫，沒有有效將“兩個確立”的決定性意義指導鄉村振興工作相結合起來，不能緊扣時代脈搏。三是錯誤言論缺乏斗爭性。對黨面臨的“四大考驗”和“四種風險”的尖銳性嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏感性，一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。比如，對涉貧輿論引導工作反復給予強調，但如何引導、應對、處置的能力水平還需提升。

（二）對照在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在故的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。一是貫徹“我是誰、為了誰、依靠誰”的決心還需堅定。對關于鄉村振興工作的重要論述和一系列重要指示精神吃得不透，在貫徹中央和省有關鄉村振興決策部署上沒有很好的統籌結合，導致理論指引和工作部署有所脫節。比如，對革命老區重點鎮鄉村振興工作，投入的心思和精力仍不夠，沒有謀劃出更有效的舉措，改善老區發展條件不太明顯。二是黨性修養錘煉的自覺有待加強。全面系統地自我反思做得還較少，自我檢視不夠深入，參加黨支部“三會一課”活動不正常，經常因出差、開會和調研等原因，缺席支部學習活動，往往以日常工作代替黨性修為錘煉。平時，存在好人主義思想，對班子成員和工作人員提工作意見多，真刀真槍、紅臉出汗式的點深層次問題較少，辣味不夠。三是敢于對標先進的勁頭不太充足。感覺自己年紀大了，在工作中更多的是把防風險、防輿情放在了第一位置，產生了求穩怕亂、按部就班的守成心理，思路不夠活，工作缺新意、亮點，導致改革創新、爭創樣板的勁頭不足，攻堅克難、啃硬骨頭的狠勁欠缺，總覺得今年成績只要不下滑明顯就行，沒有了“跳起來摘桃子”的闖勁和干勁。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。鄉村振興就是直接與農民群眾打交道，最能體現踐行以人民為中心的宗旨意識，永葆初心使命。在抓具體工作時仍然有如下問題。一是為民服務的總意識還需增強。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態，不自覺地出現踐行群眾路線，向實踐學習、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯系基層、服務群眾不深入。比如，習慣于坐在辦公室電話指示指導各縣區縣開展工作，下基層調研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負責同志帶隊下去調研，對調研暗訪中發現的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。二是為民服務的真功夫還需淬煉。學習總結基層鮮活的典型經驗不夠，對新形勢下做好群眾工作還是慣用于老思路、老辦法，過多強調涉貧領域的負面輿情，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。三是聚焦“三個緊盯”抓整改還需加強。對反饋我市的4個個性問題整改，還缺少“釘釘子”精神，沒有在長久立上下功夫，跟蹤問效不夠及時，有的指導不夠精準，整改成果有待進一步鞏固。對認領的17個問題，雖然有整改舉措，并按照要求抓整改抓落實，但是成效還需再提升，有的問題存在反彈苗頭。比如，解決文山會海、填表報數等基層減負問題沒有做到大刀闊斧，多頭部署、層層開會、下發文件等現象還不同程度的存在。對重點領域牽頭整改的市直部門，協調的多、要求的少，提醒的多，督促的少，發現問題反饋的多、動真碰硬整改的少，一些整改中的難點阻點問題還需進一步靶向用力、落地見效。比如，個別特色產業“小、散、弱”，項目低效化，脫貧群眾參與度不深，特色產業帶貧減貧效果發揮不夠充分，在這次市際交叉考核反饋中也點到了我市這個問題。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。隨著鄉村振興任務的繁重，壓力的陡增，本人以黨的歷史經驗為旗幟標桿的思想自覺和行動自覺仍存在薄弱環節。一是汲取歷史經驗力量不夠。個人時時處處對照先進典型，汲取歷史經驗力量做得不夠，不能時刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。比如，面對超常規的工作節奏和壓力，偶爾也會出現松一松、喘口氣的思想情緒。二是斗爭的精神有待加強。面對鄉村振興工作的新形勢、新任務、新要求，對鄉村振興偉大戰略意義認識、學習還不到位，思想思路還停留在脫貧攻堅期上，存在畏難情緒，沒有及時跟進研究謀劃鄉村振興。比如，對鄉村治理、農村人居環境整治等工作，總感到從國家、省均未明確屬于鄉村振興部門的職責，存在著等靠看的思想，給鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作帶來了一定的影響。三是對干部職工管理有待加強。由于機構改革，工作由脫貧攻堅轉變為鄉村振興，機構由扶貧開發改為鄉村振興，部分系統干部不適應、有失落，對工作環境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。但我感覺黨員干部平時工作很辛苦，對在工作紀律上存在的小毛病，“睜一只眼、閉一只眼”，在平時工作中對干部批評時候少，表揚時候多，愿意當“老好人”。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是對抓全面從嚴治黨認識不足。對履行主體責任有較深刻的認識，但在具體工作中，還沒有像抓鄉村振興業務工作那樣用心著力，工作聚焦還不到位，重業務輕從嚴治黨的思想還有一定程度的存在。組織黨員學習側重于傳達黨的路線方針政策等內容，忽視了黨員成長進步的多方面和多層次需要，針對性不強。黨建工作精力不夠集中，忙于日常事務，擠占了抓黨建時間和精力。二是作風治理狠勁不足。雖然嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則及省、市委相關要求，督促班子成員堅決反對“四風”，但依然存在反“四風”韌勁和狠勁不夠的問題，推動黨風黨紀和廉潔教育沒有抓細抓常抓長，往往“一部了之”“一說了之”，經常性了解干部職工思想動態的工作機制尚未真正形成，仍缺乏有效管理辦法。特別是對基層工作出現的形式主義官僚主義突出問題，總認為是縣鎮兩級主管部門的職責，自己如果要求過多，會造成不太好的影響，因此缺乏敢抓敢管的勇氣和決心。三是落實“一崗雙責”不到位。抓業務工作多，抓黨風廉政建設少，對黨員干部監管、制約、監督力度不夠。干部管理沒有堅持高標準嚴要求，存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷還需走深走實。

三、有關情況說明

（一）針對20xx年度民主生活會梳理問題整改落實情況。20xx年民主生活會本人共查擺個人問題6條，對這些問題，我始終堅持目標導向、問題導向和效果導向，建立整改清單，逐項逐條整改。目前，6條問題均得到有效整改，有些問題也做到了長期堅持、久久為功。通過整改，自己的理論素養、黨性修養、業務本領、工作作風均得到了大提升。

（二）個人有關事項的情況說明。本人和配偶、子女均無經商辦企業情況。本人能夠嚴格按有關規定使用公務用車、配備辦公用房，沒有干預任何經濟行為。20xx年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責的情況；沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。

四、根源剖析

上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經過深入剖析，主要是四個方面原因。

第一，理想信念“總開關”擰得不緊。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有堅持不懈地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習錘煉，放松了保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想進步和工作能力推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣，缺乏“鉆”“擠”“研”的精神，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉、對紅色基因的再傳承。

第二，全心為民“魚水情”感觸不深。我生在農村、長在農村，自認為對農村情況有著較深的了解，與農民群眾有著很深的感情。但隨著進入領導崗位時間較長，與群眾的聯系也逐漸的疏遠，工作中難免出現沒有完全依靠群眾、發動群眾的情況，指導解決“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題時，還沒有把群眾滿不滿意、答不答應、認不認可作為評判標準，方式上按部就班，思路上落入俗套，在戶改廁的推進過程中，出現了群眾不方便用、不認可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來一定的難度。

第三，擔當進取“尖刀排”意識不強。在上年度我市實現“打贏翻身仗，全省爭先進”的目標后，基層干部出現了消極厭戰、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給鄉村振興系統干部強調，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動各項工作推深做實。但在具體指導上，總認為基層很辛苦，適當的放松和休息也是必要的，沒有充分認識到鄉村振興是個系統工程，必須環環相扣、壓茬推進，只有平時把每項工作做細做扎實了，才能在最后考核中取得好的成績。因此，還是習慣于沿用老方法處理問題，導致思維不開拓、視野不寬廣，在產業帶貧、項目資金、農村環境整治等方面創新舉措較少，沒有打造更多特色亮點，在這次年度市際交叉考核中點到我市3個問題，集中反映我們在這上述3個重點任務上還有一定的短板。

第四，干事創業“釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上，很多事情滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到專項巡視整改、項目資金管理、“兩不愁三保障一安全”問題解決、精準幫扶等重點領域，還是憑經驗決策，按慣例拍板，往往落地生根的效果打折扣。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些涉及多部門間互相配合的難點問題，思想上怕惹麻煩、怕出亂子，統籌協調和監督督辦力度不強，往往沒有得到很好的解決。對影響鄉村振興成效的“中梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上決心不大，制度執行力不強，黨員模范帶頭作用發揮還不夠。

五、下一步改進措施

針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實處、走在前列，勇于擔當、務求實效。重點在4個方面用力：

第一，牢記初心之本，在堅守信仰、強基固本上作表率。要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，全面提升個人理論水平和黨性修養。堅持重點學與一般學、集體學和自學相、全面學和具體學相結合，全面領會和把握思想、黨的十九大和歷次全會和關于鄉村振興工作的重要論述精神，傳承弘揚精神偉力，筑牢理想信念根基，勇做合格黨員。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在固成果、補短板、促振興上，堅決守住糧食安全和不發生規模性返貧兩條底線。

第二，弘揚務實之風，在勤勉履職、擔當攻堅上作表率。緊緊圍繞群眾關切，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的義務教育、基本醫療、安全住房、飲水安全、生活環境等方面的困難和問題，突出實效，惠及于民，提高群眾滿意度。堅持問題導向，注重清單式解決，動態中跟蹤，不斷推動鄉村振興取得更大成效。堅持一線工作法，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，做到攻堅指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，確保件件有著落、事事有回音。

第三，恪守為民之責，在全心為民、全力服務上作表率。始終把“以人民為中心”的思想落實到行動上，以真情真心對待群眾、服務群眾，持續增進脫貧群眾的獲得感和幸福感。聚焦“三個緊盯”，全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查、大整改、大督導、大落實、大提升”專項行動，繼續加大投入，集中精力推進省鞏固脫貧攻堅成果后評估反饋問題和“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題解決到位，進一步完善和提升就醫社保、臨時救助水平，大力培育富民增收產業，不斷增強脫貧群眾的自我發展能力，確保如期高質量完成鄉村振興年度目標任務。

第四，筑牢清廉之基，在遵規守紀、從嚴自律上作表率。時刻把黨和人民利益放在首位，率先垂范、嚴于律己、廉潔從政，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做到思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈，永葆共產黨員清廉本色。堅決抵制借公務活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，扎緊制度的籠子，增強制度的執行力，推動權力在陽光下運行，以永不懈怠的勁頭，堅決守住拒腐防變的政治底線。

以上是我個人對照檢查情況，煩請指導組各位領導和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認真徹底整改。

領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料2　　按照要求，會前，我通過個人自學與集中研討相結合的方式，認真學習了在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發表的重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求，同時征求了各方面意見。現對照檢查如下。

一、存在的問題

對照關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。

1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不足之處表現為：一是知信行有統一、但貫通不夠。能夠學習感悟“兩個確立”的決定性意義，但還不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，離學思用貫通、知信行統一有一定的距離。二是黨業融合有統籌、但深度不夠。堅持以黨建引領統籌推進經濟社會發展，以經濟社會發展質量彰顯黨建成效，努力實現雙贏互動，但在統籌發展和安全、統籌“政府有為”和“市場有效”、統籌大局全盤和分管工作等方面，有時顯得顧此失彼、左支右絀。三是制度建設有探索、但成效不顯。把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于崗位工作的全程，完善制度、健全機制，努力上升到制度建設層面，但有些成果還沒有固化為制度、機制。

2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。能夠心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是貫徹新理念，有時“紙上談兵”。對新發展理念有時仍停留在理論學習和研討層面，從概念到概念的多，理實結合不夠好，沒有與崗位工作有機結合起來，鉆進去研究了、但跳出來思考、實踐性應證比較少。二是勇于擔當作為，有時“情面難違”。履職擔當仍有“面子”觀念，在面對一些落實不力、執行不到位的人和事時，有時顧及“臉面”，該拍案而起時沒有拍案而起，狠勁不夠、擂勁不強、霸氣不足，管理上存在“寬松軟”的現象。三是走好“最后一公里”，有時“打了折扣”。始終同向同力抓工作落實落地，從“最先一公里”決策到“最后一公里”的過程中，時緊時松、時冷時熱、力度不均，存在選擇性落實、象征性執行的現象，導致工作成效達不到“一流進位”的標準.

3.在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。能夠尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。一是調查研究“能扎難實”。高度重視、身體力行進行調查研究，但調研還不夠深入。安排他人調研多，單獨調研少；蜻蜓點水、走馬觀花的多，深入解剖麻雀的少；為完成任務的多，轉化上升到決策層面推動工作的少。二是服務群眾“只近難進”。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，但在服務群眾中盡管走“近”了群眾，但還沒有走“進”群眾心里，工作效果離群眾期待還有差距。三是聽取民意“聞過難喜”。有時聽不進群眾的牢騷、怨氣，沒有把群眾的抱怨和牢騷看作推動工作的“鏡子”，從中找準問題，補齊短板。

4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。能夠增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨的歷史經驗雖“學習在線”但傳承偶有斷線。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，經常深入學習，但對其中偉大精神、寶貴經驗運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發揮不夠。承平日久，缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。

5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是“自律”嚴得不細。帶頭規范和嚴肅黨內政治生活，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，落實黨風廉政建設各項紀律規定，自覺反對特權思想，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“圍獵”腐蝕。但有時存在“小節無妨大礙”的認識和問題。二是“律他”嚴得不狠。注重家庭、家教、家風，既管好自己，也嚴格要求親屬和身邊工作人員。但因工作忙，有時忽視了經常性的交心談心、警示性的提醒提示，對身邊工作人員防患未然的工作做得不夠好。三是“他律”嚴得不慣。樂于在黨組織和人民群眾監督下開展工作，讓權力在陽光下運行。但“他律”融入度不夠，還沒有養成一種習慣、化為一種境界。

二、原因剖析

針對查擺出的問題，堅持從思想上查根源、從認識上看癥結，力求原因找得準、根源挖得深、靈魂觸得深。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下四點：

1.主觀世界改造有所放松。對政治理論一貫高度重視，一貫堅持學習，但面對繁重的崗位工作，把主要精力放在“抓重點、補短板、強弱項”上了，同時認為自己經常參加理論學習，世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”已經牢固，不用系統學習政治理論了，政治理論學習趨向碎片化，有時以事務性工作代替黨性鍛煉，造成主觀世界改造不夠。

2.踐行宗旨觀念有所落差。堅持以人民為中心的發展思想，在推動民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基礎性、兜底性民生建設上，推進力度不協調、不均衡，存在厚此薄彼、標準不高的問題，底線民生、公平民生、幸福民生統籌不充分不平衡，滿足不了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的新期待。

3.黨風廉政建設有所松懈。隨著黨的十八大后反腐力度持續加大，黨風政風行風明顯好轉，社會風氣為之一新，產生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，對一些小節問題有時放之任之，還沒有真正、完全、徹底地把紀律和規矩挺在前面。

4.敢沖敢闖的激情有所減褪。以前那種“入山問樵，入水問漁”的求知精神有所降低，面對矛盾，嫉惡如仇、舍我其誰、一桿子到底的銳氣被消磨；特別是對標“八項本領”“六種能力”要求，“能力不足、本領危機、知識恐慌”三大危險在自己身上明顯存在。

三、今后努力方向和改進措施

1.堅定理想信念再發力。堅持用科學理論武裝頭腦，把好思想“總開關”，守好精神家園，煉就“金剛不壞之身”。一是把握學習內容。始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、系列重要講話，特別是要把學習貫徹思想作為長期的、根本的政治任務，學以鑄魂、學以補鈣、學以提能、學以致用，把準思想理論的“定盤星”，堅定理念信念的“主心骨”，帶頭做共產主義遠大理想和共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是掌握學習方法。用心、用力、用情讀原著、學原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行，培養造就鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。三是領會學習要旨。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情省情市情縣情的準確把握上，建立在抓好崗位工作落實的實際行動上，讓理想信念的明燈永遠在心中閃亮，決不被錯誤思想“俘虜”，決不讓頭腦成為思潮的“跑馬場”。

2.促進履職盡責再發力。牢記新使命，擔當新職責，堅持聚焦新目標、貫徹新理念、融入新格局、加快新發展。一是突出“四個導向”。突出價值導向、規律導向、問題導向、效果導向，把握經濟規律，破解發展難題，以崗位的充分履職推動地方經濟做大總量、做強質量、做優效益。二是加強“三個板線”。爭當擔責擔難的主攻手，聚焦改革發展難點、痛點、堵點，主動啃硬骨頭、挑重擔子、動燙手山芋，動真格、出真招、見真章，拉長長板、補齊短板、培育新板、加固底板，為經濟社會可持續發展拓展空間、匯聚動能、積累優勢。三是善用“三子新法”。方法上善于牽“牛鼻子”，緊扣主要矛盾，抓重點帶全局；行動上善于“扣扣子”，環環相扣、有條不紊推進；落實上善于“釘釘子”，一錘接著一錘敲，久久為功。

3.強化發展保障再發力。以永遠在路上的韌勁，努力爭做作風建設的積極踐行者、推動者、示范者。一是提標。志存高遠，登高望遠，以“只計耕耘，不問收獲”的良好心態，積極進取，爭創一流，創造具有比較意義的質效兼取、以質為帥的真實發展。二是提效。將“立說立行，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，直面“腸梗阻”，破解“老大難”，下大力氣提高行政效率和依法行政水平。三是提質。時刻把企業的需求、群眾的冷暖放在心上，深入一線、深入企業、深入群眾，第一時間解決企業、群眾急需解決的問題，更好促進企業發展、更好保障民生福祉。

4.提升綜合素質再發力。自覺加強學習、勤于學習、善于學習，練就謀事干事成事的真本領。一是增強學習思考力。系統學習黨的創新理論，強化對市場經濟、科技、金融、法律、現代管理等多領域的學習，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。同時，養成沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考的好習慣，不斷增強理性思維的滲透力，進而提升戰略思維、創新思維、辯證思維、社會思維、法治思維、底線思維能力。二是增強實戰應用力。注重實踐磨礪錘煉，在紛繁復雜的現象中、在各種矛盾和困難中洞察本質、追溯本源、把握重點、摔打錘煉，切實把自己的閱歷、學歷、經歷轉化為履職盡責、守關把口的實戰能力。三是增強品德修為力。重“誠”，堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，為人坦誠，行事守信，立業扎實。重“公”，堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。重“廉”，堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風；法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。